Сотрудники британских юридических фирм рассказали изданию The Law Society Gazette, что их принуждают работать из офиса во время локдауна, и о требовании не поднимать эту тему.
Персонал британского юрбиза на конфиденциальной основе сообщил об опасениях за свою безопасность (речь идет о COVID-19 – прим. ред.), потому что начальство не доверяет им в части работы удаленно.
В Великобритании согласно правительственным указаниям сотрудникам не запрещается приходить в офис, но при этом люди должны выходить на работу только «там, где для них неразумно» выполнять работу из дома. Офисные работники должны работать из дома при наличии такой возможности, а работодатели должны обеспечить безопасность рабочих мест для тех, кто не может работать из дома.
Один из солиситоров заявил, что его фирма установила минимально возможные меры безопасности, при этом сотрудникам было сказано, что работу нельзя выполнять из дома из-за невозможности подключить корпоративные телефоны и обеспечить должный уровень связи. Сотрудникам со страхом ковида и тем, у кого тест на него отрицательный, было сказано не поднимать эту тему и вернуться в офис, несмотря на правительственные рекомендации соблюдать изоляцию.
Другой юрист отметила, что ее фирма была недовольна производительностью и размером выручки во время карантина прошлой весной и запретила работу из дома. Сотрудникам, уязвимым к ковиду, также было сказано вернуться в офис под угрозой увольнения в случае отказа. Сотрудник другой фирмы сказал, что их принуждают работать из офиса или взять отпуск за свой счет. Это также относилось и к тем, кто живет с пожилыми родственниками.
Руководство Британского юридического общества устанавливает, что фирмам следует предпринять “все разумные меры” для обеспечения возможности работать из дома в качестве основной опции и что “никто не обязан работать в небезопасной среде”. Если персонал должен находиться в офисе, сотрудники обязаны соблюдать социальную дистанцию.
Источник: The Law Society Gazette
