15 ноября 2021 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее — Закон). Им установлен ряд новых требований к обработке персональных данных. В частности, такие требования применяются к обработке персональных данных при трудоустройстве, оформлении трудовых отношений, а также в процессе трудовой деятельности.
В целях определения единообразных подходов к обработке персональных данных 24 января 2022 г. были опубликованы рекомендации Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь по обработке персональных данных субъектов персональных данных в связи с трудовой деятельностью, где были разъяснены правила работы с персональными данными соискателей на трудоустройство, работников (как нынешних, так и бывших), а также родственников работников (далее — Рекомендации).
Основываясь на Рекомендациях, рассмотрим наиболее распространенные ситуации, связанные с обработкой персональных данных в связи с трудовой деятельностью, которые требуют разъяснений.
