Постановление Пленума Верховного Суда о материальной ответственности работников: актуальный комментарий

Общие вопросы материальной ответственности

В ч. 2 п. 1 постановления № 2 закреплено, что условия и порядок привлечения работников к материальной ответственности определяются ТК, другими актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями и иными локальными правовыми актами, заключенными и принятыми в соответствии с законодательством.

Справочно.
Вопросы материальной ответственности отдельных категорий работников могут регулироваться специальными нормативными правовыми актами (ч. 3 п. 1 постановления № 2).

В ч. 1, 2 п. 2 постановления № 2 воспроизведены названные в ч. 1 ст. 400 ТК условия наступления материальной ответственности работников (причинение нанимателю ущерба, противоправность поведения и др.) и указано, что по общему правилу все эти условия обязан доказать наниматель.