Заключение трудового договора (контракта) оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. После этого он объявляется работнику под роспись (ч. 4 ст. 25, п. 5 ч. 1 ст. 54 ТК).

  • Скачать образец приказа о приеме на работу (доступно подписчикам портала "Система юрист").

Как избежать ошибок при заключении трудового договора (контракта).

1894 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Иностранная компания как управляющая

Вопрос: Может ли иностранное юридическое лицо быть управляющей организацией белорусского субъекта хозяйствования?
№ 9, сентябрь 2018 Бурый Евгений,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1104