Заключение трудового договора (контракта) оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. После этого он объявляется работнику под роспись (ч. 4 ст. 25, п. 5 ч. 1 ст. 54 ТК).

  • Скачать образец приказа о приеме на работу (доступно подписчикам портала "Система юрист").

Как избежать ошибок при заключении трудового договора (контракта).

2423 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Существенные условия договора: когда важна цель?

Указ Президента Республики Беларусь от 07.03.2000 № 117 «О некоторых мерах по упорядочению посреднической деятельности при продаже товаров» утратил силу в соответствии с...
№ 2, февраль 2019 Криштапович Никита,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1440

Обзор законодательства 15–30 апреля 2019 года: цифровые банковские технологии, 3 постановления МАРТ и получение выписки из ЕГР за 5 минут

Сменить обслуживающий банк станет проще. МАРТ определил порядок закупок из одного источника, проведения камеральных проверок и определения ориентировочной стоимости пред...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 806