Вы на портале

Защита коммерческой тайны: общие сведения

В современных условиях развития бизнеса и распространения информационных технологий все более актуальным для субъектов хозяйствования становится вопрос защиты коммерческой информации от ее раскрытия.

Предлагаем рассмотреть общие сведения о коммерческой тайне и меры ответственности за ее разглашение в белорусском законодательстве.

Мачихин Станислав
Мачихин Станислав

Юрист-лицензиат

Лысак Павел
Лысак Павел

Юрист BusinessAdvisers Law&Tax Firm

6776 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Основные положения законодательства о коммерческой тайне

Основным нормативным правовым актом в законодательстве Республики Беларусь, в котором закреплены нормы, регулирующие отношения по установлению, изменению и отмене режима коммерческой тайны, а также правовой охране коммерческой тайны, является Закон Республики Беларусь от 05.01.2013 № 16-З «О коммерческой тайне» (далее – Закон № 16-З).

Законодательство о коммерческой тайне основывается на Конституции Республики Беларусь и состоит из ГК, Закона № 16-З и иных актов законодательства, а также международных договоров Республики Беларусь (абз. 1 ст. 3 Закона № 16-З).

Согласно п. 1 ст. 140 ГК информация (сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах) охраняется в качестве нераскрытой информации, если она составляет служебную тайну или коммерческую тайну.

Коммерческая тайна – это сведения любого характера (технического, производственного, организационного, коммерческого, финансового и иного), в том числе секреты производства (ноу-хау), соответствующие требованиям Закона № 16-З, в отношении которых установлен режим коммерческой тайны.

Режим коммерческой тайны представляет собой правовые, организационные, технические и иные меры, принимаемые в целях обеспечения конфиденциальности сведений, составляющих коммерческую тайну.

Справочно.
Проект изменений в ГК предусматривает новую редакцию ст. 140 ГК, где говорится о существовании помимо режима коммерческой тайны также иных режимов конфиденциальности (правовой режим информации, распространение и/или предоставление которой ограничено) в качестве охраны нераскрытой информации.

Секреты производства (ноу-хау)

В Законе № 16-З определено, что режим коммерческой тайны в том числе может быть установлен в отношении секретов производства (ноу-хау).

Секреты производства (ноу-хау) являются результатом интеллектуальной деятельности и относятся к объектам права промышленной собственности (п. 1 ст. 980, п. 6 ст. 998 ГК). Лицо, правомерно обладающее сведениями, составляющими секрет производства (ноу-хау), имеет право на защиту этих сведений от незаконного использования путем установления режима коммерческой тайны при условии их соответствия требованиям, определенным п. 2 ст. 140 ГК (ст. 1010 ГК).

Справочно.
Определение понятия секретов производства (ноу-хау) дается в п. 39 приложения 26 к Договору о Евразийском экономическом союзе, подписанному в г. Астане 29.05.2014.
Так, секретом производства (ноу-хау) признаются сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и др.), в том числе сведения о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.

Ответственность за разглашение коммерческой тайны

Можно говорить о 4 видах ответственности за нарушение режима коммерческой тайны:

  • дисциплинарная;
  • гражданско-правовая;
  • административная;
  • уголовная.

Дисциплинарная ответственность применяется в порядке, предусмотренном главой 14 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), и наступает за совершение дисциплинарного проступка, состоящего в противоправном, виновном неисполнении или ненадлежащем исполнении работником своих трудовых обязанностей по неразглашению коммерческой тайны нанимателя, коммерческой тайны третьих лиц, к которой наниматель получил доступ. За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику одну из мер дисциплинарного взыскания, предусмотренных ст. 198 ТК:

  • замечание;
  • выговор;
  • лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев;
  • увольнение.

Гражданско-правовая ответственность наступает за нарушение работником обязательства о неразглашении коммерческой тайны нанимателя либо NDA лицом, заключившим такое соглашение с владельцем коммерческой тайны. Так, в случае незаконного ознакомления со сведениями, составляющими коммерческую тайну, или незаконного использования этих сведений, а также разглашения коммерческой тайны физические и юридические лица, государственные органы и их должностные лица обязаны (ч. 2 ст. 19 Закон № 16-З):

  • прекратить незаконные действия;
  • возместить убытки (включая упущенную выгоду), причиненные владельцу коммерческой тайны в результате незаконных действий.

Меры ответственности могут выражаться в уплате виновной в нарушении стороной неустойки (как правило, штрафа за каждый случай разглашения коммерческой тайны) при условии, что она прямо предусмотрена обязательством/NDA. Кроме того, сторона, чьи права нарушены, может потребовать от виновной стороны возмещения убытков (ст. 14 ГК) в виде реального ущерба и упущенной выгоды. Вместе с тем говорить о взыскании последней в рамках сложившейся правоприменительной практики не представляется возможным.

Административная ответственность предусмотрена ст. 23.6 КоАП, в соответствии с которой умышленное разглашение коммерческой или иной охраняемой законом тайны без согласия ее владельца лицом, которому коммерческая или иная охраняемая законом тайна известны в связи с его профессиональной или служебной деятельностью, влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин.

В случае, если лицо умышленно разгласило коммерческую тайну без согласия ее владельца, которому такая коммерческая тайна известна в связи с его профессиональной или служебной деятельностью, из корыстной заинтересованности и такое разглашение повлекло причинение ущерба в крупном размере, к нему может быть применена уголовная ответственность в виде штрафа, или лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или ареста, или ограничения свободы на срок до трех лет, или лишения свободы на тот же срок (ст. 255 УК).

Также предусмотрена уголовная ответственность за незаконные использование либо разглашение сведений, внесенных в реестр владельцев ценных бумаг, или информации о результатах финансово-хозяйственной деятельности эмитента ценных бумаг (ст. 226-1 УК) и коммерческий шпионаж (ст. 254 УК).

6776 Shape 1 copy 6Created with Avocode.