Внутренний трудовой распорядок: ознакамливаем работника с документами
Вопрос: Неознакомление работника под роспись с документами, определяющими внутренний трудовой распорядок, — это нарушение законодательства о труде. С какими документами, определяющими внутренний трудовой распорядок, наниматель должен ознакомить нового сотрудника и в каком порядке?