Обсуждаемые вопросы:
1. Трудовой кодекс – 2023: готовимся к изменениям
- Использование в трудовых отношениях аналогов собственноручной подписи (ЭЦП и иных) наряду с собственноручной подписью.
- Гарантии для работников при прохождении диспансеризации.
- Предоставление отпусков по семейно-бытовым причинам с сохранением заработной платы.
- Корректировка норм о продолжительности рабочего времени, перерыве для отдыха и питания.
- Изменения в норме об исчислении продолжительности отпусков и т.д.
- Ответы на вопросы участников.
2. Проверки государственной инспекции труда: основания назначения, выявляемые нарушения и порядок обжалования
- Виды проверок, проводимых Департаментом государственной инспекции труда.
- Показатели, влияющие на назначение проверок.
- Чек-листы – что это и как с ними работать?
- За какой период проводится проверка и можно ли перенести срок ее проведения?
- Какие документы выдаются по окончании проверки? Кому и в какие сроки можно обжаловать результат проверки?
- Можно ли перенести срок исполнения предписания (требования)?
- Можно ли обратиться в Департамент государственной инспекции труда с запросом по вопросу разъяснения норм законодательства и в какой форме?
- Типичные нарушения законодательства о труде и ошибки, выявляемые в ходе проверок.
- Ответственность за нарушение требований законодательства о труде.




