Нарушение должностным лицом правил и требований по охране труда может повлечь для нанимателя существенные материальные издержки, а также привести к несчастному случаю на производстве.
За ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей в результате нарушений требований по охране труда, работник может быть привлечен к материальной ответственности в порядке, установленном гл. 37 ТК.
Ответственность должностных лиц нанимателя за нарушение требований по охране труда подразделяется:
- на дисциплинарную;
- административную;
- уголовную.









