Чем привлекают на работу юристов в США?

В США был проведен опрос на тему того, какой социальный пакет юрфирмы и юридические департаменты компаний используют для мотивации персонала. 

289 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Так, работодатель все чаще старается привлечь сотрудников не только уровнем зарплаты, но и различными компенсирующими бонусами. 

Уровень обеспеченности соцпакетом примерно одинаков для сотрудников средних и крупных юрфирм и корпоративных юристов. Последним несколько чаще предлагают возможность удаленной работы (49 % и 46 %, соответственно). При этом у половины юрфирм (49,6 %) (и у трети корпоративных юридических служб) есть бонус в виде оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, в том числе для отцов. Каждая десятая юрфирма (13 %) открыла собственный детсад или детскую комнату в офисе, а также компенсирует в экстренных случаях стоимость услуг нянечки.

При этом в компаниях с юридическими департаментами активнее внедряют в соцпакет доступ к корпоративному фитнесу-залу (40 %), офисному кафетерию или предлагают бесплатный бизнес-ланч (18 %), а также оплачиваемую за счет компании волонтерскую деятельность в рабочее время (19,6 %).

Источник: Legal.Report

289 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов и криминальное банкротство: что изменилось?

Законом Республики Беларусь от 09.01.2019 № 171-З «О внесении изменений и дополнений в некоторые кодексы Республики Беларусь» (далее – Закон № 171-З) внесены многочисленн...
№ 4, апрель 2019 Лукашов Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 892

Обзор законодательства 15–30 апреля 2019 года: цифровые банковские технологии, 3 постановления МАРТ и получение выписки из ЕГР за 5 минут

Сменить обслуживающий банк станет проще. МАРТ определил порядок закупок из одного источника, проведения камеральных проверок и определения ориентировочной стоимости пред...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 801