Что делать, чтобы работник не ушел к конкуренту? (видео)
Перед любой компанией стоит вопрос: «Что делать с самими ценными работниками?». Первое, что приходит на ум, — дать сотруднику статус партнера.
Обновлено
3284
Перед любой компанией стоит вопрос: «Что делать с самими ценными работниками?». Первое, что приходит на ум, — дать сотруднику статус партнера.
Что значит стать партнером? Какие привилегии получает работник, какие обязанности и какая ответственность у него появляется, рассказывает управляющий партнер, директор по консалтингу компании «Ключевые решения» Андрей Гусаковский.