Минтруда и соцзащиты определило деятельность граждан, которая не будет зачисляться к общему трудовому стажу

Минтруда и соцзащиты прокомментировало Указ Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 г. № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» и конкретизировало нюансы, которые касаются назначения трудовой пенсии по возрасту и снижения трудового стажа граждан.
583 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

На сайте Минтруда и соцзащиты представители органов правительства разместили комментарий к Указу № 233. Им предусмотрено снижение до 10 лет общего трудового стажа работы тем гражданам, которые не отработали требуемый период с уплатой обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование (от 16 лет в 2017 до 25 лет в 2025 году), поскольку длительно занимались другой деятельностью, не учитываемой в пенсионных отношениях. Какие же подразумеваются занятия молодых людей? Это учеба на дневном обучении, прохождение военной службы, уход за малолетним ребенком или нетрудоспособным человеком. Полный перечень таких периодов деятельности содержится в ч. 2 ст. 51 Закона «О пенсионном обеспечении».

Иная деятельность граждан для целей пенсионного обеспечения не принимается во внимание. Допустим, право на трудовую пенсию никогда не предоставлялось и не может предоставляться домохозяйкам, которые ведут домашнее хозяйство.

В Комментарии Минтруда и соцзащиты к публикациям в СМИ о страховом стаже для назначения трудовой пенсии отмечено: «Если необходимый страховой стаж не сформирован по причине длительного осуществления деятельности, перечисленной в ч. 2 ст. 51 Закона, пенсия по возрасту может назначаться при общем стаже не менее 35 лет у женщины, 40 лет – у мужчины, из которых только 10 лет приходится на работу с уплатой взносов».

Подходы к исчислению страхового стажа с принятием Указа не изменились: это только периоды работы (предпринимательской, творческой деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов.

Так как возникло очень много вопросов у мам с малолетними детьми, то по этому поводу представители Минтруда и соцзащиты очень подробно и дословно разъяснили ситуацию: «Согласно пункту «В» статьи 51 в стаж включаются периоды отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3-х лет: но не более 9 лет в общей сложности! При исчислении стажа учитывается, работает ли мама на дату рождения ребенка, и даты рождения последующих детей. Если мама на дату рождения ребенка состоит в трудовых отношениях, то в стаж включается ее работа до и после отпуска по уходу за ребенком (как стаж работы с уплатой взносов), также непосредственно сам отпуск по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста, так называемый декретный отпуск (как период ухода за ребенком), – на основании приказов нанимателя о начале и окончании отпуска. Если мама вышла на работу досрочно до окончания отпуска, время ухода за ребенком также считается до выхода на работу.

Если мама на дату рождения ребенка не работает, в стаж включается время ухода за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста (по свидетельству о рождении). Если мама трудоустроилась раньше достижения ребенком возраста 3-х лет, время ухода также включается в стаж до ее выхода на работу.

То есть, совпадающие по времени периоды (работы и/или ухода) учитываются при исчислении стажа только один раз. Это актуально и для случаев, когда уход осуществлялся одновременно за несколькими детьми, которые рождались с интервалом менее трех лет. Так, например, при рождении двойни совпадающие по времени периоды ухода за двумя детьми будут засчитаны в стаж в календарном порядке только один раз, как уход за одним ребенком».

Источник: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь

583 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Работник написал два заявления об увольнении по разным основаниям: как поступить нанимателю?

Работник подает нанимателю заявление о досрочном расторжении контракта по соглашению сторон. Через несколько дней обстоятельства у работника меняются, и он подает заявлен...
№ 10, октябрь 2018 Герменчук Ольга,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 953

Обзор судебной практики коллегии по экономическим делам Верховного Суда от 27.11.2018 (часть 2)

Продолжаем наш обзор постановлений судебной коллегии по экономическим делам Верховного Суда по кассационным, апелляционным, надзорным жалобам. Это вторая часть обзора пос...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 578