Так, постановление устанавливает перечень равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока. В частности, в список включены следующие продукты:
кисломолочные жидкие продукты с содержанием жира до 3,5 % (кефир, простокваша, ацидофилин, ряженка);
йогурты с содержанием жира до 2,5 % без добавления немолочных компонентов;
творог не более 9 % жирности;
сыр не более 24 % жирности и т.д.
Согласно постановлению перечень профессий рабочих и должностей служащих, занятых на работах, дающих право на обеспечение молоком, определяется коллективным договором. Если же коллективный договор отсутствует, перечень утверждается нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя по согласованию с профсоюзом (при его наличии).
Постановление вступает в силу с 4 мая 2022 г.
С текстом постановления можно ознакомиться по ссылке.
Источник: pravo.by