Вы на портале

Обзор законодательства 1–30 июня 2023 года: учет требований кредиторов, изменения ТК, повышение эффективности работы госструктур

4782 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Утверждена Концепция правовой политики 

Указ Президента Республики Беларусь от 28.06.2023 № 196 «О Концепции правовой политики Республики Беларусь»

Концепция представляет собой структурированный в пяти главах документ, определяющий стратегию развития всей правовой системы страны, которая в современных условиях должна не просто регулировать общественные отношения, но и предупреждать возможные вызовы и угрозы.

В частности, в Концепции предусматриваются приоритетные направления развития отраслей законодательства. В сферах гражданского, экономического (хозяйственного) законодательства предстоит реализовывать принцип социальной ответственности бизнеса перед государством, обществом и гражданами. В рамках законодательства, регулирующего социальную сферу, необходимо сместить акценты правового регулирования от покровительства государства к установлению партнерских отношений между государством, обществом и гражданами. Следует выстраивать взаимовыгодное сотрудничество, повышать ответственность каждого гражданина за свою жизнь, здоровье и благополучие.

Указ вступил в силу с 30.06.2023.

Выработаны новые требования по повышению эффективности работы госструктур 

Указ Президента Республики Беларусь от 13.06.2023 № 172 «Об изменении Директивы Президента Республики Беларусь»

В соответствии с Указом № 172 в новой редакции излагается Директива Президента Республики Беларусь от 27.12.2006 № 2 «О дебюрократизации государственного аппарата и повышении качества обеспечения жизнедеятельности населения».

Новой редакцией Директивы № 2 предусматривается, в частности:

  • упрощение межведомственного взаимодействия и внутренней работы государственных органов путем отказа от избыточных отчетов и иных документов формального характера;
  • усиление профилактической деятельности контролирующих органов;
  • требование к руководителям государственных органов исключить факты передачи принятия решений и согласования вопросов, входящих в компетенцию соответствующего органа, на вышестоящий уровень;
  • повышение доступности обращения в органы государственной власти с учетом режима рабочего дня работающего населения, а также создание условий для обращения граждан за оказанием важнейших услуг в электронной форме.

Также на постоянной основе будет проводиться инвентаризация административных процедур в целях их сокращения и упрощения, максимальная консолидация процедур в одном месте – в службе «одно окно».

Указ вступил в силу с 15.06.2023.

Скорректирован порядок ведения учета требований кредиторов в делах о банкротстве

Постановление Министерства экономики Республики Беларусь от 30.05.2023 № 13 «Об учете требований кредиторов и иных лиц в делах о несостоятельности или банкротстве»

Постановлением утверждена Инструкция о порядке ведения антикризисным управляющим реестра требований кредиторов.

Реестр ведется в электронной форме с использованием Единого государственного реестра сведений о банкротстве, размещенного на сайте bankrot.gov.by. При его ведении управляющим заполняется электронная форма, размещенная в Едином реестре.

Записи в реестр вносятся на основании имеющихся документов, подтверждающих требования кредиторов, полученных управляющим в соответствии с Законом Республики Беларусь от 13.12.2022 № 227-З «Об урегулировании неплатежеспособности» (далее – Закон № 227-З).

Информацию об удовлетворении требований каждого кредитора управляющий вносит по мере их удовлетворения, но не реже одного раза в месяц.

Также постановлением № 13 утверждены Правила, которыми установлен порядок ведения антикризисным управляющим учета сведений:

  • о каждом кредиторе по требованиям, установленным п. 1 ст. 119 Закона № 227-З;
  • о каждом учредителе (участнике) должника – юридического лица, не вышедшем и не исключенном из состава этого должника на дату возбуждения производства по делу о несостоятельности или банкротстве, по обязательствам, связанным с применением условий учредительства (участия).

Постановление вступает в силу с 01.10.2023.

Утвержден план перехода на использование Единой системы идентификации физических и юридических лиц 

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.06.2023 № 409 «Об утверждении плана-графика»

Совет Министров утвердил план-график перехода на использование Единой системы идентификации физических и юридических лиц на 2023–2024 годы.

Решение принято на основании Указа Президента Республики Беларусь от 31.05.2022 № 188 «О расширении использования государственными организациями информационно-коммуникационных технологий».

Единая система идентификации физических и юридических лиц (ЕС ИФЮЛ) создана для возможности совершения юридически значимых действий, не выходя из дома. Системой могут пользоваться любые организации, цель которых – предоставлять услуги клиентам, чья личность удостоверяется ID-картой.

Постановление вступило в силу с 29.06.2023.

Корректируется Трудовой кодекс Республики Беларусь

Закон Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений»

Документом, в частности, вносятся изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь, а также в Закон Республики Беларусь от 06.01.1999 № 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования».

Так, предусматривается освобождение работников от работы для диспансеризации с сохранением среднего заработка. Работников в возрасте до 40 лет – на один день раз в три года, старше 40 лет – на один день ежегодно, а женщин старше 53 лет и мужчин старше 58 лет – на два дня ежегодно.

В числе новаций – предоставление права родителю троих и более детей или ребенка-инвалида вместо дополнительного выходного дня в неделю выбрать сокращение ежедневной работы на один час.

Законом предусматривается выплата заработной платы не реже двух раз в месяц всем работникам, в том числе тем, с которыми заключены контракты, а также возможность чередования периодов выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации.

В соответствии с документом гарантии, предоставляемые лицам при совмещении работы с учебой по направлению нанимателя (учебные отпуска, сокращение рабочего времени), теперь распространяются и на работников, которые обучаются без направления.

Кроме того, нововведения касаются внедрения профессиональных стандартов, описывающих трудовые функции и требования к квалификации работника для их выполнения, а также расширения электронной формы взаимодействия нанимателя с работником.

Закон вступает в силу с 01.01.2024.

4782 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме