В Беларуси внесли изменения в нормативные правовые акты по контрактам

В частности, изменения коснулись примерной формы контракта нанимателя с работником, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 № 1180, а также примерной формы контракта с руководителем организации, установленной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.05.2007 № 604.

В Министерстве труда и социальной защиты пояснили основные изменения, внесенные в примерные формы. Они касаются установления работникам, работающим по контракту, периодичности выплаты зарплаты не реже двух раз в месяц, а также выплаты нанимателями среднего заработка в случаях незапланированного предоставления работнику с его согласия трудового отпуска не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска.

Примерная форма контракта с руководителем организации изложена в новой редакции и с 1 января 2024 г. применяется также при заключении контрактов с лицами, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Президентом Беларуси.

В Минтруда обратили внимание, что наниматели должны привести контракты, заключенные с работниками, в соответствие с постановлением № 998. Документ вступил в силу с 1 января 2024 г.

При этом постановление Совета Министров Республики Беларусь от 05.08.2002 № 1055 «Об утверждении Примерной формы контракта руководителя государственного органа (организации) с лицом, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Президентом Республики Беларусь» утратило силу.

Источник: belta.by