Содержание:
- Сроки на обращение в суд
- Какие работники вправе обратиться в суд
- Увольнение по п. 7 ч. 2 ст. 35 ТК
Сроки на обращение в суд
Срокам на обращение в суд посвящены ч. 3, 4 п. 4 постановления № 9. Положения ч. 1 ст. 242 ТК о месячном сроке на обращение в суд по делам об увольнении и порядке исчисления данного срока нашли отражение в ч. 3 п. 4 постановления № 9. При этом если в ч. 1 ст. 242 ТК говорится об обращении работника просто в суд, то в ч. 3 п. 4 постановления № 9 конкретизировано – «исковое заявление подается в районный (городской) суд». Тем самым здесь получил освещение вопрос о родовой подсудности дел о восстановлении на работе. Вместе с тем полагаем, что разъяснения по вопросу о родовой подсудности дел о восстановлении на работе более логично было бы давать до или, по крайней мере, одновременно с рассмотрением вопроса об их территориальной подсудности (см. ч. 2 п. 4 постановления № 9).









