Прекращение трудовых отношений в РБ: виды оснований, пример уведомления.

Отсортировано:

по релевантности

по дате

по популярности

• • •

Увольнение работника в период временной нетрудоспособности: ситуация из судебной практики

Ситуация: директор ООО «В» А. был уволен с должности по ст. 259 ТК в период, когда он находился на больничном. Посчитав увольнение незаконным, А. подал иск о восстановлен...

№ 6, июнь 2018 Ошмян Юлия, 14 июня 2018

• • •

Увольнение до начала двухмесячного срока уведомления при сокращении

Вопрос: Работнику было выдано уведомление о предстоящем сокращении за 2,5 месяца. В коллективном договоре срок уведомления при сокращении не оговорен. Работник желает уво...

№ 4, апрель 2018 Березуцкая Наталья, 5 апреля 2018

441

• • •

Увольнение заместителя руководителя за брак в работе

Можно ли уволить заместителя руководителя организации в связи с тем, что он не предпринял никаких мер для устранения брака в работе предприятия?

№ 1, январь 2018 Владимиров Денис, 29 декабря 2017

799

• • •

Стороны не хотят продлевать контракт: возможные варианты

Контрактная форма найма очень популярна в трудовых правоотношениях, если не сказать больше – чаще всего работники именно «сидят на контракте». Контракт является срочной...

База знаний 1 декабря 2017

• • •

Как уволить работника, пойманного на воровстве?

Вопрос: Работник, материально ответственное лицо, пойман на воровстве сотрудниками охраны, его противоправные действия зафиксированы камерами видеонаблюдения. Сам работни...

№ 8, август 2017 Мелешко Полина, 17 августа 2017

985

#Прекращение трудовых отношений

Увольнение работника в период временной нетрудоспособности: ситуация из судебной практики

Увольнение до начала двухмесячного срока уведомления при сокращении

Увольнение заместителя руководителя за брак в работе

Стороны не хотят продлевать контракт: возможные варианты

Как уволить работника, пойманного на воровстве?