Вы на портале

Прекращение трудовых отношений

Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
• • •
Увольнение работника во время его нахождения в отпуске в отдельных ситуациях не допускается, но это правило действует не всегда. Когда увольнение в период отпуска возможн...
6 июнь 2023
2734
• • •
На практике работники довольно часто отказываются от выполнения определенной работы, ссылаясь на различные причины. В статье рассмотрим алгоритм действий нанимателя при у...
№ 5 май 2023
3384
• • •
9 сентября 2021 года судом Железнодорожного района г.Витебска рассмотрено гражданское дело по иску Р. (далее - истица) к ОАО "Витебский завод электроизмерительных приборо...
1722
• • •
Вопрос: Можно ли уволить за прогул в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам ор...
№ 10 октябрь 2021
6096
• • •
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового...
№ 8 август 2021
6960
• • •
Вопрос: В организации работает главный бухгалтер на условиях контракта. Директор организации в течение двух месяцев не выплачивает ему заработную плату, хотя деньги на ра...
№ 7 июль 2021
6567
• • •
Очередной номер вышел, а значит надо пройти по нему тест.
8774
• • •
С 8 января 2021 г. нанимателю предоставлено право объявлять простой, вызванный неблагоприятным воздействием эпидемиологической ситуации на его деятельность, без ограничен...
№ 4 апрель 2021
5514
• • •
Вопрос: Работник В. увольняется из организации. В обходном листке сотрудники склада указали, что за В. числится инструмент, который он получил во время работы в организац...
№ 10 октябрь 2020
2335
• • •
Работник в течение двух месяцев отсутствовал на работе. Никаких сведений о причинах отсутствия у нанимателя не было. Впоследствии наниматель из полученного по почте приго...
№ 10 октябрь 2020
13564
• • •
С 28.01.2020 ст. 47 ТК была дополнена новым основанием для увольнения работников (п. 9 ч. 1 ст. 47). Данное основание предусматривает расторжение трудового договора с нек...
№ 2 февраль 2020
3530
• • •
В предыдущем номере журнала мы рассмотрели основные ошибки нанимателя при прекращении трудовых отношений с работниками по общим основаниям, таким как соглашение сторон, и...
№ 11, ноябрь 2019
3852
• • •
Наиболее распространенные ошибки, допускаемые при увольнении работников, как правило, заключаются в отсутствии правовых оснований прекращения трудовых отношений, несоблюд...
№ 10, октябрь 2019
3802
• • •
Работник подает нанимателю заявление о досрочном расторжении контракта по соглашению сторон. Через несколько дней обстоятельства у работника меняются, и он подает заявлен...
№ 10, октябрь 2018
6495
• • •
Вопрос: Какова процедура прекращения трудовых отношений с совместителем в случае приема на работу основного работника? Существуют ли сроки уведомления совместителя, как о...
№ 10, октябрь 2018
2782
• • •
При приеме на работу наниматель обязан затребовать у работника документы, пре-дусмотренные ст. 26 ТК, в том числе его трудовую книжку. В статье рассмотрим ситуацию, когда...
№ 8, август 2018
5517
• • •
Ситуация: директор ООО «В» А. был уволен с должности по ст. 259 ТК в период, когда он находился на больничном. Посчитав увольнение незаконным, А. подал иск о восстановлен...
№ 6, июнь 2018
7412
• • •
Вопрос: Работнику было выдано уведомление о предстоящем сокращении за 2,5 месяца. В коллективном договоре срок уведомления при сокращении не оговорен. Работник желает уво...
№ 4, апрель 2018
4556
• • •
Можно ли уволить заместителя руководителя организации в связи с тем, что он не предпринял никаких мер для устранения брака в работе предприятия?
№ 1, январь 2018
3477
• • •
Вопрос: Работник, материально ответственное лицо, пойман на воровстве сотрудниками охраны, его противоправные действия зафиксированы камерами видеонаблюдения. Сам работни...
№ 8, август 2017
4511