Любое лицо, желающее инициировать судебный процесс или уже участвующее в нем, должно не только трезво оценивать свои шансы на успех, но и принимать во внимание денежные затраты, которые в связи с этим ему придется понести, — судебные расходы. Особое значение фактор судебных расходов приобретает по трудовым спорам, поскольку работник и наниматель имеют разные финансовые возможности.
Льготы по судебным расходам
Согласно ч. 4 ст. 241 ТК при рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов. В этой связи возникает вопрос, освобождаются ли от уплаты судебных расходов лица, которые оспаривают в суде отказ в приеме на работу или свое незаконное увольнение, то есть граждане, которые еще или уже не являются работниками.










