Вправе ли работник инициировать банкротство нанимателя?
В практике нередки случаи, когда наниматели-организации длительное время не исполняют судебные решения о взыскании с них в пользу работников денежных сумм по причине действительного (из-за убыточной хозяйственной деятельности) или мнимого (ввиду сокрытия) отсутствия активов. В таких ситуациях для защиты своих имущественных интересов некоторые работники выбирают следующий путь: подают в экономический суд заявление о признании нанимателя экономически несостоятельным (банкротом). Вправе ли работники так поступать, проанализируем на примере конкретного судебного кейса.