Электронный журнал
Вы спрашивали – мы отвечаем Судебная практика Комментарии к НПА Практические решения Разбираем ситуацию Трудовые отношения Алгоритмы Законотворчество Профессия в лицах Мнение специалиста Ставим проблему Готовимся к проверке Зарубежный опыт #ТыжЮрист Юридическая служба организации Вопрос месяца Прямая линия с экспертом
Кадровик
Заключение трудового договора Труд отдельных категорий работников Трудовые книжки Изменение трудового договора Рабочее время Дисциплинарная и материальная ответственность Оплата труда Прекращение трудового договора Трудовые и социальные отпуска Трудовые отношения Гарантии и компенсации Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Специальные рубрики
СервисыПерсональные данныеТрудовые спорыПсихология управленияКомментарии и разъяснения госоргановВидеоОхрана трудаВоинский учетОтчетностьКадровое делопроизводство
Судебная практика
Споры в области экономической несостоятельности (банкротства) Споры в сфере интеллектуальной собственности Трудовые споры Корпоративные споры Жилищные споры Таможенные споры Споры с госорганами Споры в сфере закупок Споры по договорам аренды Споры в сфере строительства Споры в сфере перевозок Споры по договорам поставки (купли-продажи) Исполнительное производство Страховые споры Налоговые споры Иные судебные споры
Специальные рубрики
Обзор судебной практикиАрбитражКомментарий законодательстваПроцессМедиацияСпоры с контрагентами из РФВидеолекцииДокументы
Форум jurist.by
ИИ-помощник
Бизнес-новости Краткий комментарий к НПА КГС ТК-2026 ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ Китай: экспорт/импорт ВЭД Конспект юриста Образцы документов Видеоматериалы «Эталон-online» ДОСУГ
FAQКонтактыОплата через Assist BelarusСвидетельства о регистрацииО нас
Строительная деятельность и правоОбразовательный центр «Профессиональный интерес»
ЖурналКадровик Судебная практика Форум ИИ-помощник
Подписка2026
Войти
Еще

    Изменение договора/расторжение договора

    Работник передумал увольняться в связи с изменением существенных условий труда: действия сторон
    Вопрос: 19.05.2025 наниматель письменно уведомил работника о том, что 20.06.2025 у него изменяются существенные условия труда (уменьшается размер оплаты труда). 19.05.202...
    Скобелев Владимир
    Возможно ли увольнение работника по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК после изменения существенных условий труда?
    Вопрос: 19.05.2025 наниматель письменно уведомил работника о том, что с 20.06.2025 у него изменяются существенные условия труда (уменьшается размер оплаты труда). 19.05....
    Скобелев Владимир
    Расторжение договора аренды и выселение из помещения
    Частичное погашение задолженности по арендной плате не свидетельствует об исполнении обязательства и не исключает наличие основания для расторжения договора.
    banner
    Будьте среди своих и развивайтесь вместе с лучшими и журналом ЮРИСТ!
    Налог на покупку валюты и девальвация белорусского рубля как основания для расторжения (изменения) договора
    Введение Указом Президента Республики Беларусь от 20.12.2014 № 607 «О налоге на биржевые операции по приобретению иностранной валюты» одноименного налога, а также девальв...
    №2, февраль 2015, Функ Ян
    Очистить
    Отсортировано:
    по релевантности
    по дате
    Проверить контрагента:
    Очистить
    Очистить
    Период принятия
    Период регистрации в Национальном реестре
    Базы данных
    Результаты: 0
    Спасибо за сообщение!
    В скором времени мы свяжемся с вами
    На главную