«Большие реформы» (2007–2009 гг.)

В 2007 год белорусские предприятия вошли с весьма специфичным регулированием экономической деятельности, в существование которого современные юристы иногда даже и не верят: действовали Указ № 373 о запрете бартера и прочих неденежных отношений, запрет на прием предприятиями г. Минска на работу неминчан под угрозой выплаты расходов на инфраструктуру в размере 500 минимальных заработных плат, «золотая» акция и ежемесячный предельный индекс изменения отпускных цен в 0,5 %.
Редакция портала "Система Юрист"
434 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Государство стимулирует…

Налогообложение. Упрощенная система налогообложения в том виде, как она есть сейчас, обязана принятию Указа от 09.03.2007 № 119. Впоследствии в него вносилось много изменений, но принципы были заложены именно этим актом, гораздо более прогрессивным, чем ранее действовавший Закон. Среди основных позиций следует отметить установление достаточно большого числа сотрудников предприятия и размеров выручки, при которых субъект хозяйствования имеет право на УСН, ставки УСН, правила перехода на УСН.

Трудовые правоотношения. Также к периоду «больших реформ» относится реформа Трудового кодекса, проведенная Законом от 20.07.2007 № 272-З, в процессе которой было изменено 2/3 статей. Впервые в ТК закреплено понятие контракта, изменены правила предоставления трудовых отпусков, урегулированы дополнительные отпуска.

434 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Поверенный продолжает заключать сделки по отозванной доверенности: что делать?

Ситуация: Доверитель выдал генеральную доверенность представителю на совершение сделок. В последующем доверитель решил отозвать доверенность, однако недобросовестный пове...