Разглашение работником коммерческой тайны: как нанимателю выиграть суд (часть 1)
Желая сохранить технологии, клиентскую базу и методы работы в секрете, организации устанавливают режим коммерческой тайны. Разработка положений, внедрение технических средств безопасности данных, обучение сотрудников требуют много времени, знаний и денег. Но, к сожалению, не гарантируют того, что коммерческая тайна останется тайной.
Что делать, если все тайное стало явным с «легкой» руки работника? Какие собирать доказательства и как предупредить нарушения?