Взыскание ущерба с работника за нарушение правил перевозки грузов

Фабула дела: водитель грузового автомобиля, работающий по трудовому контракту, выполняя очередной рейс по маршруту по дорогам общего пользования Республики Беларусь на груженом автомобиле, нарушил правила движения тяжеловесных и (или) крупногабаритных транспортных средств (далее — ТКТС), а именно: двигался по дорогам в период временных ограничений по температурному и весовому режиму, установленных приказом Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 21.03.2013 № 127-Ц «О некоторых вопросах, связанных с введением в 2013 году временных ограничений нагрузок на оси транспортных средств, самоходных машин в отношении республиканских автомобильных дорог общего пользования» (далее — приказ № 127-Ц).

Дёмина Екатерина

Директор департамента корпоративного управления ЗАО «Белагро Бел», медиатор 

510 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Фабула дела

Водитель грузового автомобиля, работающий по трудовому контракту, выполняя очередной рейс по маршруту по дорогам общего пользования Республики Беларусь на груженом автомобиле, нарушил правила движения тяжеловесных и (или) крупногабаритных транспортных средств (далее — ТКТС), а именно: двигался по дорогам в период временных ограничений по температурному и весовому режиму, установленных приказом Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 21.03.2013 № 127-Ц «О некоторых вопросах, связанных с введением в 2013 году временных ограничений нагрузок на оси транспортных средств, самоходных машин в отношении республиканских автомобильных дорог общего пользования» (далее — приказ № 127-Ц).

На пункте весогабаритного контроля в отношении нанимателя, как собственника транспортного средства, был составлен акт, согласно которому с нанимателя взыскана плата за проезд в размере более 24 млн неденоминированных рублей. Наниматель внес плату в установленном порядке, после чего обратился к работнику с требованием объяснений по факту нарушения правил движения ТКТС и предложил ему возместить причиненный ущерб в размере половины уплаченной суммы. Работник от дачи объяснений и возмещения ущерба отказался и написал заявление об увольнении, после чего был уволен по соглашению сторон. Наниматель обратился в суд за взысканием причиненного вреда.

510 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Что нужно знать супругам — участникам хозяйственных обществ

Владение долей в уставном фонде (акциями) хозяйственных обществ, как правило, приносит их владельцу доход и вместе с тем наделяет его определенными правами и обязанностям...
№ 4, апрель 2018 Бурый Евгений,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3277

Внешнеторговый договор: понятие, заключение, существенные условия

Правовой формой осуществления внешнеэкономической деятельности, направленной на получение прибыли является внешнеэкономическая сделка в форме внешнеэкономического договор...
База знаний