Приказ нанимателя о продлении контракта (образец)
В соответствии с п. 2 ст. 17 ТК максимальная продолжительность действия срочного трудового договора (контракта) не может превышать 5 лет.
Обновлено
8725
В соответствии с п. 2 ст. 17 ТК максимальная продолжительность действия срочного трудового договора (контракта) не может превышать 5 лет.
На основании п. 11 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 180 продление контракта в пределах максимального срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается только с письменного согласия работника.