Установление неполного рабочего времени: когда наниматель не прав
Вопрос: Наниматель предлагает работнику написать заявление на установление неполного рабочего времени, так как не хочет высылать уведомление об изменении существенных условий труда, чтобы в случае увольнения не выплачивать пособие. Правомерны ли действия нанимателя?