- Скачать образец уведомления работнику о переводе на контрактную форму найма (доступно только подписчикам портала)
Согласно ст. 32 ТК наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами.








