Вы на портале

Трудовой контракт

Отсортировано:
по релевантности
по дате
по популярности
• • •
Постановлением, в частности, внесены изменения в примерную форму контракта нанимателя с работником, а также утверждена в новой редакции примерная форма контракта с руково...
1646
• • •
Какие существуют особенности заключения договора на временный перевод (аутстаффинг) работников к другому нанимателю? Какими нормами законодательства регулируется заключен...
№ 7 июль 2022
и еще 1,
5429
• • •
В 2021 г. Министерство труда проводило мониторинг 4 норм Трудового кодекса. Рассказываем про выводы Министерства, а также о возможных изменениях.
1469
• • •
На практике нередко возникают ситуации, когда работник, заключивший срочный трудовой договор, требует у нанимателя его расторгнуть. Рассмотрим алгоритм действий нанимател...
№ 2 февраль 2022
5024
• • •
Вопрос: Имеет ли работник право на дополнительный свободный от работы день в неделю с сохранением среднего дневного заработка как воспитывающий троих детей в возрасте до...
№ 1 январь 2022
6760
• • •
Вопрос: Между нанимателем и работником заключен контракт сроком на один год. В течение рабочего года работник неоднократно нарушал трудовую и производственную дисциплину,...
№ 8 август 2020
6427
• • •
Режим гибкого рабочего времени представляет собой форму организации рабочего времени, при которой допускается в определенных пределах саморегулирование начала, окончания...
5232
• • •
Режим гибкого рабочего времени представляет собой форму организации рабочего времени, при которой допускается в определенных пределах саморегулирование начала, окончания...
4986
• • •
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
3356
• • •
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
3868
• • •
Неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118 ТК).
5533
• • •
Вопрос: Работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени, при норме 167 ч отработал в июле 2018 г. 164 ч (в том числе 3 июля 2018 г. сверх графика — 8 ч)...
№ 12, декабрь 2018
2496
• • •
Вопрос: ООО было создано одним участником — физическим лицом, которое сразу назначило себя в качестве директора ООО. Обязательно ли подписывать с таким учредителем трудов...
№ 12, декабрь 2018
4543
• • •
На практике договор о полной индивидуальной материальной ответственности, как правило, заключается с работником при приеме на работу. Тем не менее необходимость в заключе...
№ 11, ноябрь 2018
4710
• • •
Вопрос: Можно ли с директором заключить не контракт, а бессрочный трудовой договор? В каких случаях законодательство требует заключения именно контракта?
№ 11, ноябрь 2018
3811
• • •
Вопрос: Какова процедура прекращения трудовых отношений с совместителем в случае приема на работу основного работника? Существуют ли сроки уведомления совместителя, как о...
№ 10, октябрь 2018
2690
• • •
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2018 года № 632 тарифная ставка первого разряда с 1 октября 2018 года увеличена до Br35,5.
2145
• • •
Вопрос: Работник устраивается на работу на 0,5 ставки. Какой оклад следует указать в трудовом договоре — исходя из полной ставки или 0,5 ставки?
№ 8, август 2018
4843
• • •
Вопрос: Распространяются ли нормы коллективного договора на руководителя организации?
№ 8, август 2018
3736
• • •
По сообщению Федерации профсоюзов Беларуси, в республике готовятся предложения по обязательному продлению контрактов с добросовестными работниками.
2359