Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Видеозапись онлайн-семинара «Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде: готовимся к проверке инспекции труда и профсоюза»
Редакция портала sudpraktika.by провела онлайн-семинар на тему «Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде: готовимся к проверке инспекции труда и профсоюза».
Спикерами выступили:
– Ольга Сбитнева, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
– Наталья Радюк, советник технической инспекции труда Совета Федерации профсоюзов Беларуси;
– Владимир Самосейко, юрист, магистр права.
3626
Проверки государственной инспекции труда: основания назначения, выявляемые нарушения и порядок обжалования
- Виды проверок, проводимых Департаментом государственной инспекции труда.
- Показатели, влияющие на назначение проверок.
- Чек-листы – что это и как с ними работать?
- За какой период проводится проверка и можно ли перенести срок ее проведения?
- Какие документы выдаются по окончании проверки? Кому и в какие сроки можно обжаловать результат проверки?
- Можно ли перенести срок исполнения предписания (требования)?
- Можно ли обратиться в Департамент государственной инспекции труда с запросом по вопросу разъяснения норм законодательства и в какой форме?
- Типичные нарушения законодательства о труде и ошибки, выявляемые в ходе проверок.
- Ответственность за нарушение требований законодательства о труде.
Проверки органов профсоюза: особенности назначения, проведения и обжалования результатов
- Как формируется план проверок, проводимых профсоюзом?
- Какие вопросы проверяет профсоюз и какие документы выдаются по результатам проверки?
- Какие нарушения выявляются при проверке соблюдения законодательства об охране труда?
- Обязательность устранения выявленных нарушений и порядок уведомления профсоюза.
Обзор актуальных трудовых споров
- Электронная переписка (мессенджеры, электронная почта, СМС и т.п.) как доказательство надлежащего выполнения нанимателем своих обязанностей.
- Определение реального ущерба по ст. 400 ТК (какие штрафы подлежат взысканию с работника, вопросы взыскания пени по ст. 311 ГК, пени по налоговым нарушениям, НДС, возможность индексации суммы материального ущерба и т.п.).
Последнее
по теме
по теме
№ 3 март 2023
1095