Ответ: Да, это возможно.
Инженеру по охране труда наниматель вправе установить комбинированную дистанционную работу.
Особенности регулирования труда работников, выполняющих дистанционную работу, установлены главой 251 ТК.
Согласно ч. 1 ст. 3071 ТК дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий.









