Ведущий круглого стола — Юрий КОСЬКО, выпускающий редактор журнала «Юрист»
Участники круглого стола:
• Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда
• Леонид ДРОЗДОВ, начальник юридического отдела ООО «"АМКОДОР-МАШ" — управляющая компания холдинга»
• Владимир СЕМИЧ, инженер
Юрий Косько: На правах ведущего круглого стола приветствую вас, уважаемые эксперты! Давайте представим ситуацию, которая возникла на практике у одной из государственных организаций, и попробуем ответить на вопросы, связанные с этой ситуацией.
Итак, в хозяйственном ведении государственной организации находится 3 служебных автомобиля, в штате имеется 2 водителя. С учетом частого командирования водителей (еженедельные командировки по 3–4 дня) существует периодическая необходимость управления служебным автомобилем руководителем организации. При этом руководитель не перевозит пассажиров и грузы, а использует автомобиль исключительно в течение рабочего дня и для решения служебных вопросов.
В связи с этим возникает первый вопрос: выполняет ли руководитель в данной ситуации работу по профессии рабочего «водитель автомобиля»?
Алексей Штейнер: Я считаю, что нет. Если руководитель не перевозит пассажиров и грузы, а использует автомобиль исключительно в течение рабочего дня и для решения служебных вопросов, устанавливать совмещение не нужно, так как руководитель не выполняет трудовую функцию водителя автомобиля.