Трудовые отношения

Редакция журнала «Юрист» провела онлайн-мероприятие «ГПД: отличия от трудового договора, риски, налоги, последствия». Спикеры: Роман Шпаковский, адвокат Минской городск...

В практике каждого специалиста по кадрам возникает ситуация, связанная с отказом работника от использования ежегодного трудового отпуска в срок, установленный графиком тр...

После вступления в силу Указа Президента Республики Беларусь от 21.05.2025 № 202 «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции» (далее — Указ № 202) в...

Должен ли работодатель немедленно удалить все персональные данные работника после его увольнения? И как это соотносится с тем, что личное дело работника хранится еще 55 л...

Вопрос: Работнице было назначено пособие на ребенка-инвалида (удостоверение выдано по 31.05.2025). Срок переосвидетельствования был пропущен. Повторное удостоверение ребе...

Вопрос: Может ли начальник отдела снабжения наделить полномочиями своих подчиненных (например, главного специалиста или маркетолога) на основании доверенности, полученной...

Вопрос: Работникам, проживающим по договору найма жилого помещения, согласно условиям коллективного договора предоставляется материальная помощь в базовых величинах. Если...

Вопрос: У работника остался 1 год до истечения максимального (5 лет) срока действия контракта. В данном случае необходимо продлить контракт на оставшийся 1 год (до максим...

В условиях динамично меняющегося законодательства и усиления контроля со стороны государственных органов за соблюдением трудового законодательства вопрос правильного опре...

На страницах журнала неоднократно рассматривались вопросы, связанные с заключением гражданско-правовых договоров (далее — ГПД) с физическими лицами. В частности, критерии...

В условиях динамичного производства нередки ситуации, когда работнику приходится выполнять дополнительные функции, не предусмотренные трудовым договором. Однако возникает...

Предоставление трудового отпуска авансом — распространенная практика, особенно для работников-совместителей. Однако, когда трудовой отпуск работнику-совместителю предоста...

Увольнение работника требует строгого соблюдения трудового законодательства, особенно в сложных ситуациях, связанных с ликвидацией организации и увольнением особых катего...

Вопрос: Организация частной формы собственности принимает на работу SMM-специалиста (контент-менеджера), который будет вести социальные сети, снимать и монтировать контен...

Интервью с Мариной ГРИШУКЕВИЧ, заместителем директора — начальником управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труд...

Вопрос: Гражданин А. выполнял по договору подряда работы в ООО «Б» в мае 2025 г. Объем работ и их стоимость определялись на основании ежемесячных заданий ООО «Б», приняты...

Вопрос: С работником был заключен контракт. Он написал заявление на увольнение по соглашению сторон 28.06.2025 (суббота), что является выходным днем (в организации устано...

Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекр...

В журнале «Юрист» № 5 (2025) были рассмотрены кейсы, связанные с изменением существенных условий труда, в которых работники изменяли свое решение относительно продолжения...

Указом Президента Республики Беларусь от 21.05.2025 № 202 «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции» (далее — Указ № 202) для нанимателей, привлек...