Содержание:
- Истечение срока трудового договора в период трудового отпуска
- Увольнение в период отпуска без сохранения заработной платы
- Увольнение в период отпуска по беременности и родам
- Отпуск с последующим увольнением
- Увольнение в связи с сокращением штата в период отпуска по уходу за ребенком
Истечение срока трудового договора в период трудового отпуска
Ситуация: У работника, находящегося в трудовом отпуске, в указанный период истекает срок действия контракта. Можно ли прекратить с ним трудовые отношения по п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК?
Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК, не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске.
С учетом изложенного, если в день истечения срока действия контракта сотрудник находится в отпуске, это не является препятствием для его увольнения по п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК.
Справочно.
Предусмотренный ст. 43 ТК запрет на увольнение в период нахождения работника в отпуске применяется лишь в случае расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. На прекращение трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта данный запрет не распространяется.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений