Согласно ч. 1 ст. 126 ТК суммированный учет рабочего времени может применяться в организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесоо...
№ 11 ноябрь 2024
207
Семенихина Светлана
Стать автором
Юрист-лицензиат
Специализация:
трудовое право, корпоративное право, взыскание дебиторской задолженности
В 2008 г. окончила с отличием Академию Министерства внутренних дел Республики Беларусь по специальности «Правоведение».
В 2011 г. окончила Белорусский государственный экономический университет по специальности «Бизнес-администрирование»
Имеет свидетельство Министерства юстиции Республики Беларусь об аттестации юриста.
55 статей
- Рабочее время
- ТК-2024
- Трудовые отношения
• • •
На практике режим гибкого рабочего времени вводится с целью рационального использования рабочего времени, повышения эффективности труда, улучшения социально-психологическ...
№ 9 сентябрь 2024
Семенихина Светлана,
361
- Трудовые отношения
• • •
Курение на работе негативно сказывается не только на здоровье работников, но и на производственном процессе. В то же время курение на рабочем месте трудовое законодательс...
№ 8 август 2024
Семенихина Светлана,
743
- Трудовые книжки
- Реорганизация
• • •
В статье рассмотрен порядок действий нанимателя при реорганизации юридического лица, а также приведены примеры формулировки записей, вносимых в трудовые книжки работников...
№ 6 июнь 2024
Семенихина Светлана,
1667
- Гарантии и компенсации
- Увольнение
• • •
Как показывает практика, увольнение по п. 1 ст. 44 ТК происходит не только в связи с призывом на военную службу. Зачастую призывники предпочитают сделать выбор в пользу а...
Семенихина Светлана,
2217
- Трудовая книжка
- Исковая давность
- Трудовые отношения
• • •
Законодательство о труде содержит немало норм, предусматривающих применение определенных сроков в различных ситуациях, связанных с трудовыми отношениями. При этом порядок...
№ 4 апрель 2024
Семенихина Светлана,
2593
- Рабочее время
• • •
Работа в ночное время оказывает негативное влияние на здоровье работника. Ввиду этого законодательством о труде установлен ряд дополнительных гарантий для лиц, работающих...
№ 2 февраль 2024
Семенихина Светлана,
2919
Семенихина Светлана,
252
- Сезонные работники
• • •
В соответствии со ст. 299 ТК сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение...
№ 10 октябрь 2023
Семенихина Светлана,
2059
- Аттестация
• • •
Аттестация работников позволяет объективно оценить уровень их профессиональной подготовки, деловых и личностных качеств, а также улучшить подбор, расстановку и подготовку...
№ 7 июль 2023
Семенихина Светлана,
4806
- Трудовые книжки
• • •
При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине по письменному заявлению этого лица (с указанием при...
№ 7 июль 2023
Семенихина Светлана,
4003
- Прекращение трудовых отношений
- Отпуска
• • •
Увольнение работника во время его нахождения в отпуске в отдельных ситуациях не допускается, но это правило действует не всегда. Когда увольнение в период отпуска возможн...
6 июнь 2023
Семенихина Светлана,
3751
- Увольнение
• • •
Если работник призван на срочную военную службу, то наниматель должен расторгнуть с ним трудовой договор по п. 1 ст. 44 ТК. Проанализируем ситуации, которые имеют место н...
№ 5 май 2023
Семенихина Светлана,
4399
- Рабочее время
• • •
Под ненормированным рабочим днем понимается особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устн...
№ 4 апрель 2023
Семенихина Светлана,
3839
- Работа по совместительству
- Трудовые отношения
• • •
По разным причинам вопрос о том, можно ли трудоустроиться на несколько работ или выполнять одновременно в течение дня несколько трудовых функций, не нарушая при этом зако...
Семенихина Светлана,
1873
- Кадровая работа
- Трудовые отношения
• • •
Если у работника изменилась фамилия, нанимателю потребуется внести изменения в кадровые документы, а также выполнить ряд иных действий (уведомление всех заинтересованных...
№ 11 ноябрь 2022
Семенихина Светлана,
5629
- Служебные командировки
- Алгоритм
• • •
При оформлении приказа о направлении в служебную командировку наниматель определяет ее продолжительность с учетом производственной необходимости, объема и степени сложнос...
№ 11 ноябрь 2022
Семенихина Светлана,
6633
- Трудовые отпуска
- Трудовые отношения
• • •
Нередко может возникнуть ситуация, когда ввиду срочной производственной необходимости требуется отозвать работника из трудового отпуска. При соблюдении каких требований в...
№ 10 октябрь 2022
Семенихина Светлана,
5585
- Трудовые споры
- Трудовые отношения
• • •
В ряде случаев наниматель вправе отстранить подчиненных ему работников от выполняемых ими трудовых функций. При каких обстоятельствах такое отстранение допустимо, как его...
№ 9 сентябрь 2022
Семенихина Светлана,
47813
- Увольнение
• • •
На практике наниматели нередко сталкиваются с ситуацией, когда дата увольнения работника в связи с истечением срока контракта приходится на выходной день. Как в этом случ...
№ 6 июнь 2022
Семенихина Светлана,
12550
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений