Строительная деятельность и правоОбразовательный центр «Профессиональный интерес»
ЖурналКадровик Судебная практика Форумjurist.by
Подписка
Войти
Еще
    Труд отдельных категорий работников
    Рубрикатор

    Прием на работу руководителя организации: алгоритм действий

    Руководитель — это не только наемный работник, который состоит в трудовых отношениях с нанимателем, но и лицо, которое выполняет функции единоличного исполнительного органа и наделено в связи с этим управленческими полномочиями. Такой «двойственный» правовой статус обусловливает наличие определенного правового регулирования при приеме на работу руководителя, а также необходимость соблюдения норм не только трудового, но и гражданского законодательства.

    Рассмотрим алгоритм действий нанимателя при приеме на работу руководителя организации. 

    Булгакова Ульяна
    Булгакова Ульяна

    Ведущий юрист ООО «Ревера Лигал»

    Гецман Валерия
    Гецман Валерия

    Юрист ООО «Ревера Лигал»

    2962 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

    Содержание:

    • Шаг 1. Определяем наименование должности руководителя
    • Шаг 2. Проверяем соответствие кандидата требованиям, предъявляемым к руководителю
    • Шаг 3. Проверяем отсутствие ограничений на занятие должности руководителя
    • Шаг 4. Проводим проверку профессиональной пригодности кандидата на должность руководителя
    • Шаг 5. Подписываем письменное обязательство по соблюдению антикоррупционных ограничений 
    • Шаг 6. Принимаем решение о приеме на работу руководителя
    • Шаг 7. Запрашиваем документы, предусмотренные законодательством при приеме на работу 
    • Шаг 8. Делаем запросы и получаем характеристику с предыдущих мест работы
    • Шаг 9. Заключаем трудовой договор с руководителем 
    • Шаг 10. Вносим запись в трудовую книжку и оформляем иные документы
    • Шаг 11. Уведомляем заинтересованных лиц о приеме на работу руководителя

    Шаг 1. Определяем наименование должности руководителя

    Для руководителей организаций ч. 3 п. 6 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее — Общие положения ЕКСД), предусмотрены следующие базовые наименования — генеральный директор, директор, заведующий, начальник, председатель, управляющий.

    Конкретное наименование должности устанавливается в зависимости от организационно-правовой формы организации, структуры управления, положений учредительных документов, иных факторов, а также с учетом Общих положений ЕКСД и иных законодательных актов.

    Шаг 2. Проверяем соответствие кандидата требованиям, предъявляемым к руководителю

    Законодательство предъявляет общие квалификационные требования к лицу, которое назначается на должность руководителя. К ним относится, в частности, наличие:

    — высшего образования;

    • Подписка
    • О нас
    • Отзывы
    • Вопрос-ответ
    Купите доступ к порталу jurist.by и получите:
    • 3000+

      аналитических материалов

    • 400+

      форм документов, доступных к скачиванию

    • 150+

      видеолекций

    А также:

    • Доступ к закрытому форуму с возможностью задать вопрос эксперту права

    • Доступ в закрытый Telegram-журнал с кратким изложением журнальных статей

    • Возможность участия в онлайн-семинаре за 20 рублей

    • Кадровик

    Остались вопросы?

    Есть вопросы? Оставьте заявку, и наш
    специалист вам перезвонит

    Вот уже на протяжении 21 года журнал «Юрист» является ведущим профессиональным правовым изданием Беларуси.

    Мы публикуем готовые решения правовых задач, алгоритмы действий для юристов-практиков со ссылками на нормы права и судебную практику.

    • В 2001 году вышел в свет первый номер журнала (первый и единственный в стране специализированный журнал для юристов).
    • В 2003 году журнал «Юрист» был признан лучшим юридическим журналом страны.
    • В 2008 году редакция журнала стала лауреатом Высшей юридической премии «Фемида».
    • С 2011 года журнал является партнером Министерства экономики Республики Беларусь по организации экспертного обсуждения проектов нормативных актов, регулирующих предпринимательскую деятельность.
    jurist conference
    jurist conference
    jurist conference
    jurist conference
    jurist conference

    Сегодня журнал «Юрист» – это множество самостоятельных и успешных проектов, большое количество друзей и единомышленников!

    • Мы являемся партнерами благотворительного детского фонда «Шанс».
    • Еженедельно мы проводим образовательные мероприятия на самые актуальные темы с выдачей сертификата об обучении.
    • Ежегодно мы организуем крупномасштабные мероприятия: Белорусский форум корпоративных юристов, Белорусский форум работников кадровой службы, Международный конгресс юридических служб.

    За 10 лет в наших мероприятиях приняли участие более 3000 специалистов, выступили более 500 спикеров из Беларуси и других стран!

    Ранее проходили регистрацию. Как восстановить пароль?
    Для восстановления пароля необходимо нажать кнопку «Вход», далее перейти по ссылке «Забыли пароль?». На открывшейся странице введите e-mail, который вы используете для входа на портал. После этого зайдите в вашу электронную почту и перейдите по ссылке в письме для завершения процедуры восстановления пароля, задайте новый пароль.
    Если я куплю доступ к порталу на 5 дней, а после этого захочу купить доступ на 6/12 месяцев, зачтется ли предыдущий платеж?
    Нет, не зачтется. По истечении 5 дней доступ к порталу закроется. Новый доступ предоставляется согласно оплаченному периоду.
    Купили доступ на портал. Как зарегистрироваться на онлайн-семинар за 20 бел. руб.?
    Вариант 1. Пройти регистрацию на участие по следующей ссылке https://profint.by/registraciya, и специалист отдела продаж свяжется с вами для выставления счета.
    Вариант 2. Позвонить в отдел продаж по номеру +375 29 896 76 10 (Анна), запросить счет для оплаты и пройти регистрацию по телефону.
    Можно ли платить ежемесячно, а не разово?
    Можно оплатить следующие периоды доступа к порталу: 5 дней, 3/6/12 месяцев.
    Какие есть способы оплаты доступа к порталу?
    1. Скачать счет на портале и оплатить как юридическое лицо.
    2. Скачать счет и оплатить через произвольный платеж в интернет-банкинге, отделении банка.
    3. Позвонить в отдел продаж по номеру телефона +375 29 896 76 10 (Анна) и запросить персональный счет для оплаты.
    Оплатили доступ к материалам портала. Как получить доступ в закрытый Telegram-журнал «Юрист»?
    Заполните форму регистрации https://profint.by/telegram_jurist, и мы вышлем вам ссылку-приглашение.
    2962 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
    Последнее
    по теме
    Новые
    материалы:
    Бизнес-ориентированность — конкурентное преимущество юриста компании
    Заказ на изготовление мебели без договора: как защитить себя заказчику?
    Очистить
    Отсортировано:
    по релевантности
    по дате
    Проверить контрагента:
    Очистить
    Очистить
    Период принятия
    Период регистрации в Национальном реестре
    Базы данных
    Результаты: 0
    Спасибо за сообщение!
    В скором времени мы свяжемся с вами
    На главную