ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 марта 2001 г. № 2
Изменения и дополнения:
Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 25 сентября 2003 г. № 11 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 112, 6/375);
Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26 июня 2008 г. № 5 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2008 г., № 162, 6/708);
Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 28 июня 2012 г. № 5 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 13.07.2012, 6/1200)
В связи с возникшими в судебной практике вопросами по применению законодательства о труде Пленум Верховного Суда Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Обратить внимание судов, что в соответствии со ст. 4 Трудового кодекса Республики Беларусь* отношения, основанные на трудовом договоре, а также связанные с ними отношения регулируются законодательством о труде независимо от организационно-правовой формы юридического лица, являющегося стороной трудового договора.
______________________________
*Далее – ТК.
В организациях, в которых трудовые и связанные с ними отношения основаны на членстве (участии), учредительные документы и локальные нормативные акты могут устанавливать иное, но лишь в той части, в которой они не ухудшают положение членов (участников) по сравнению с законодательством о труде.
К трудовым и связанным с ними отношениям отдельных категорий работников Трудовой кодекс применяется в случаях и пределах, предусмотренных специальными законодательными актами, определяющими их правовой статус (ст. 5 ТК).
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений