Содержание:
- Трудовой договор или договор подряда: как работал водитель?
- Обеспечение водителя специальным разрешением на проезд
Трудовой договор или договор подряда: как работал водитель?
СИТУАЦИЯ: ООО «А» (заказчик, истец) осуществляет деятельность по перевозке грузов автомобильным транспортом. Гр-н Ц. (водитель, ответчик) работал в ООО «А» по договору подряда и выполнял грузоперевозки на транспортных средствах.
В связи с неправильно заполненным специальным разовым разрешением на осуществление по территории Российской Федерации международной автомобильной перевозки гр-н Ц. был привлечен к административной ответственности. Штраф, наложенный на гр-на Ц., был оплачен за счет денежных средств ООО «А».
Согласно условиям договора подряда сумма штрафа, уплаченная ООО «А», подлежит возмещению со стороны гр-на Ц. Добровольно гр-н Ц. возмещать штраф отказался, и ООО «А» обратилось в суд за взысканием убытков.









