Международная компания Major, Lindsey & Africa, занимающаяся юридическим консалтингом, провела исследование о карьерных ожиданиях и ключевых приоритетах молодых юристов.
В анкетировании приняли участие более 1200 сотрудников юрфирм из США в возрасте до 40 лет. По результатам исследования юристы-миллениалы в основном настроены на карьерный рост внутри родной фирмы. Так, респондентам был задан вопрос: «Кем вы видите себя через 10 лет?» Оказалось, что большинство (примерно 40 %) заинтересовано в получении партнерского статуса. При этом только 12 % ради партнерства готовы сменить работодателя. Вторая по популярности долгосрочная карьерная цель — позиция корпоративного юрисконсульта (18 %). Оказаться в юридическом бутике мечтают 6 % опрошенных. Каждый десятый заявил, что, скорее всего, уйдет из профессии.
В качестве причин для смены работы респонденты чаще всего называли неудовлетворенность уровнем зарплаты (29 %) и корпоративной культурой (22 %).
Источник: Legal.Report
