В случае невыплаты заработной платы работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам или непосредственно в суд за защитой своих прав и взысканием с нанимателя задолженности по заработной плате. Но как быть, если трудовые отношения между нанимателем и работником не оформлены должным образом? Сможет ли работник в судебном порядке взыскать невыплаченную заработную плату?
Граждане Б., Е., К. и Т. (далее — работники, истцы) работали в ООО «Д» (далее — наниматель, ответчик): Б. и Е. — с 29.10.2015, К. — с 30.10.2015, все трое — в должности специалиста отдела маркетинга.
Наниматель в устной форме объявил о приеме их на работу после 5 дней обучения с испытательным сроком в один месяц. При трудоустройстве были оговорены условия работы и заработная плата в месяц в размере 2 500 000 руб. (здесь и далее суммы указаны до деноминации). При этом трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были.
Гражданин Т. работал на предприятии с 10.11.2015 в должности фотографа, видеооператора. Наниматель в устной форме объявил о приеме на работу с первого дня. При трудоустройстве были оговорены условия работы и заработная плата в месяц в размере 5 000 000 руб. Трудовые отношения надлежащим образом также не были оформлены.
аналитических материалов
форм документов, доступных к скачиванию
видеолекций
Доступ к закрытому форуму с возможностью задать вопрос эксперту права
Доступ в закрытый Telegram-журнал с кратким изложением журнальных статей
Возможность участия в онлайн-семинаре за 20 рублей
Кадровик
Есть вопросы?
Оставьте заявку, и наш
специалист вам перезвонит
Вот уже на протяжении 21 года журнал «Юрист» является ведущим профессиональным правовым изданием Беларуси.
Мы публикуем готовые решения правовых задач, алгоритмы действий для юристов-практиков со ссылками на нормы права и судебную практику.
.jpg)
Сегодня журнал «Юрист» – это множество самостоятельных и успешных проектов, большое количество друзей и единомышленников!
За 10 лет в наших мероприятиях приняли участие более 3000 специалистов, выступили более 500 спикеров из Беларуси и других стран!
«Портал jurist.by – это бесценный и надежный помощник для корпоративных юристов, адвокатов, экспертов. Всегда важные и полезные статьи от профессионалов высокого уровня, эксклюзивные судебные кейсы, интересные конференции. Удобные сервисы портала помогают грамотно проанализировать информацию и оперативно принять решение, что на сегодняшний день очень актуально при совершении сделок и хозяйственных операций».
«Выражаю благодарность за долговременное и плодотворное сотрудничество с ООО "Информационное правовое агентство Гревцова". Ваш журнал "Юрист" содержит статьи на актуальные проблемные вопросы, возникающие в юридической практике.Хочется также поблагодарить за организацию и проведение семинаров на различные актуальные темы, посещать ваши семинары всегда познавательно и интересно».
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений