Установление факта трудовых отношений: практика рассмотрения споров
Споры о признании трудовых договоров заключенными — довольно распространенная категория трудовых споров. Некоторые наниматели, преследуя цель уменьшить налогооблагаемую базу при осуществлении хозяйственной деятельности, не заключают с работниками трудовые договоры и вообще никак не оформляют трудовые отношения либо заключают с работниками гражданско-правовые договоры при наличии фактически трудовых отношений.
Работники в этом случае обращаются в суд и в исковом заявлении требуют признать отношения, сложившиеся с нанимателем, трудовыми, внести соответствующие записи в трудовую книжку, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и т.п.