Обстоятельства дела
Истец был уволен с должности главного бухгалтера по п. 2 ст. 47 ТК (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя). Полагая, что увольнение является незаконным, истец обратился в суд с целью изменения формулировки причины увольнения, взыскания компенсации, возмещения морального вреда.









