Дискредитирующие обстоятельства: можно ли уволить работника в соответствии с Декретом № 5?
Вопрос: Можно ли уволить за прогул в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет № 5)?
2096