Эффективное использование полномочий взыскателя

По оценкам практикующих юристов, в последнее время процент исполнения решений становится все меньше и меньше. В условиях недостаточности средств у должников взыскателю очень важно правильно действовать в исполнительном производстве. Продолжительность данной стадии, как и результативность исполнения, во многом зависит от действий взыскателя. Формирование правильного взаимодействия взыскателя с судебным исполнителем является одним из важнейших факторов успешности исполнительного производства. Разобраться в построении правильной стратегии взаимоотношений с судебным исполнителем помогут практикующие юристы М. Сергееня и К. Лаптев.
Сергееня Михаил

Управляющий партнер Адвокатского бюро «Сорайнен», адвокат

507 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Стратегия взыскателя в рамках исполнительного производства

Для взыскателя (кредитора) в рамках исполнительного производства наиболее распространены следующие варианты действий:

  1. ничего не предпринимать.
    Этот вариант подходит, если дополнительные затраты на исполнительное производство (временные, финансовые) могут существенно снизить ценность самого результата (например, привлечение внешнего юриста (адвоката) для взыскания незначительных денежных сумм);
  2. контролировать действия судебного исполнителя, в том числе путем регулярных звонков, а также жалоб в случае его неэффективных действий или вообще бездействия.
    При этом варианте основная работа по-прежнему лежит на судебном исполнителе, однако он получает определенное стимулирование. Если телефонные звонки самому судебному исполнителю не дают результата, на практике иногда достаточно обратить внимание его непосредственного руководства на неэффективность (бездействие) подчиненного. Более серьезным способом является направление официальной жалобы в отношении судебного исполнителя. Однако в итоге это может иметь противоположный эффект и привести лишь к затягиванию сроков исполнения, поэтому к данному способу лучше прибегать в исключительных случаях;
507 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Использование мобильного телефона в рабочее время: как оформить запрет

Прямого запрета на использование мобильных телефонов в рабочее время на рабочем месте трудовое законодательство не содержит. Однако на практике разговоры «не по делу» в р...
№ 9, сентябрь 2018 Шерснёва Людмила,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 4193