Кто руководит в обществе, если нет директора?

Общество без директора: кто руководит и юридический аспект

Как и любая другая, должность директора в организации может стать вакантной в любой момент. Причины классические: окончание контракта, досрочное увольнение, нахождение в местах лишения свободы. Но бывают и более «пикантные» случаи, когда в результате конфликта «отцов-основателей» компании и директора последний принципиально не выходит на связь, удерживает документы и прочими аналогичными методами пытается парализовать работу фирмы. 

Если отсутствие рядового менеджера скажется на компании минимально, то при отсутствии директора работа может быть парализована полностью. Рядовые сотрудники, в отличие от директора, не имеют права подписи, не могут выдавать доверенности, не имеют доступа к учредительным документам. 

На примере ООО рассмотрим следующие вопросы: можно ли уволить директора, если он не идет на контакт, но всячески пытается сохранить за собой должность директора? как работать организации, если уволенный директор отказывается передавать документы? как функционировать организации, если в ней нет директора, и кто в таком случае подписывает документы вместо него?

Смольский Данила

Юрист, партнер юридического офиса «Лещинский Смольский»

3489 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Увольнение директора

Для увольнения фактически не осуществляющего свои трудовые функции директора нужно удостовериться в причинах его отсутствия. Если его местонахождение известно (то есть он не является безвестно отсутствующим или умершим), а срок действия контракта в ближайшее время не заканчивается, то наиболее вероятным основанием для увольнения видится прогул. Решение о расторжении контракта с руководителем и о его последующем увольнении принимает собственник (общее собрание, участник, учредители и т.д.). 

Согласно законодательству приказы и иные документы, связанные с увольнением, в организации подписывает руководитель (который в нашем случае отсутствует), поэтому вполне возможно подписание документов его заместителем, главным бухгалтером, начальником отдела кадров при условии, что указанные лица имеют соответствующие полномочия.

3489 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Обзор законодательства 16–30 сентября 2021 года: дополнительная накопительная пенсия и открытие базового счета для ФЛ

Вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии, определен порядок начисления страховых взносов для такой пенсии. Установлено право ФЛ открывать баз...
559

Продление контракта: порядок действий нанимателя

У сотрудников юридических и кадровых служб возникает немало вопросов по продлению трудовых отношений с теми, чей труд организован с применением контрактной формы найма. О...