Действующее законодательство закрепляет право работников на здоровые и безопасные условия труда и устанавливает для работников и нанимателей ряд обязанностей в этой сфере. Вместе с тем на практике указанные обязанности соблюдаются не всегда. Самые распространенные нарушения, допускаемые при организации охраны труда со стороны нанимателей, проанализируем в статье.
В силу п. 36 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее — постановление № 175, Инструкция № 175), рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более одного года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки по вопросам охраны труда и последующей первичной проверки знаний по вопросам охраны труда.
Справочно.
За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководитель стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки под роспись (п. 37 Инструкции № 175).
В течение нескольких минут на указанную почту придёт письмо с инструкциями по активации аккаунта
На главную
