Что должен знать наниматель об обязанностях в сфере охраны труда?

Охрана труда: топ-12 ошибок нанимателя

Действующее законодательство закрепляет право работников на здоровые и безопасные условия труда и устанавливает для работников и нанимателей ряд обязанностей в этой сфере. Вместе с тем на практике указанные обязанности соблюдаются не всегда. Самые распространенные нарушения, допускаемые при организации охраны труда со стороны нанимателей, проанализируем в статье.

Семенихина Светлана

юрист

297 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ошибка 1. В организации не проводится стажировка по вопросам охраны труда на рабочем месте в случаях, установленных законодательством

В силу п. 36 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее — постановление № 175, Инструкция № 175), рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью, опасные производственные объекты и (или) потенциально опасные объекты либо имеющие перерыв в выполнении указанных работ более одного года, к самостоятельной работе допускаются после прохождения стажировки по вопросам охраны труда и последующей первичной проверки знаний по вопросам охраны труда.

Справочно.
За руководителем стажировки может быть закреплено не более двух рабочих. Руководитель стажировки и рабочие, проходящие стажировку, должны быть ознакомлены с приказом (распоряжением) о прохождении стажировки под роспись (п. 37 Инструкции № 175).

297 Shape 1 copy 6Created with Avocode.