Вопрос: В организацию по направлению учебного заведения на преддипломную практику прибыли учащиеся колледжа. Для руководства практикой назначен работник организации. В каком порядке и кем — организацией или учебным заведением — должна производиться оплата руководства практикой?
Ответ: Организация и прохождение преддипломной практики учащихся колледжей регулируются Положением о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11.07.2011 № 941 «О некоторых вопросах среднего специального образования» (далее — Положение № 941).
К сведению.
В соответствии с п. 2 ст. 191 Кодекса Республики Беларусь об образовании колледж является учреждением среднего специального образования.
В соответствии с п. 27 Положения № 941 практика учащихся колледжей организуется на основании договоров, заключаемых с организациями различных форм собственности.
Общее руководство практикой учащихся в организации возлагается на руководителя, его заместителей или других специалистов, а непосредственное руководство практикой в структурных подразделениях организации — на квалифицированного специалиста, для которого данная работа является основной (п. 38 Положения № 941).
Согласно п. 46 Положения № 941 оплата труда работников организаций за руководство практикой производится, как правило, за счет средств этих организаций. Организации, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливают размеры оплаты труда для своих работников за руководство практикой учащихся самостоятельно.
В отдельных случаях расходы по оплате труда за руководство преддипломной практикой относятся на учреждение образования.
Учреждения образования производят оплату труда за руководство преддипломной практикой из средств республиканского или местных бюджетов при наличии следующих условий:
— учащиеся обучаются за счет средств республиканского или местных бюджетов;
— практика организована в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
Учреждения образования производят оплату труда за руководство преддипломной практикой из средств, полученных от приносящей доходы деятельности, при наличии следующих условий:
— учащиеся обучаются на платной основе;
— практика организована в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.
Когда расходы за руководство практикой учащихся колледжей отнесены на учреждение образования, оплата труда работников организаций за руководство преддипломной практикой осуществляется по ставкам почасовой оплаты труда, установленным в соответствии с действующим законодательством.
К сведению.
В случае, когда расходы за руководство практикой несет учреждение образования, оплата труда работников организаций за руководство практикой производится по договорам гражданско-правового характера, заключаемым между учреждениями образования и работниками организаций (п. 46 Положения № 941).
Оплата рассчитывается ежемесячно пропорционально сроку проведения практики, определенному для каждой специальности, согласно учебным планам:
— за общее руководство практикой — в зависимости от численности учащихся за весь период практики и исходя из следующего количества часов:
• от 11 до 20 человек — 25 часов;
• от 21 до 30 человек — 30 часов;
• от 31 до 40 человек — 40 часов;
• от 41 до 50 человек — 45 часов;
— за непосредственное руководство практикой в структурных подразделениях организации — в зависимости от численности учащихся и исходя из следующего количества часов:
• до 4 человек — 4 часа в неделю;
• от 5 до 7 человек — 8 часов в неделю;
• от 8 до 10 человек — 12 часов в неделю.
