Получение родственниками вознаграждения по договору подряда

Ответ: На физических лиц, работающих на основании гражданско-правовых договоров, нормы трудового законодательства (равно как и иные нормы, касающиеся работников) распространяются в части, предусмотренной Указом Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее — Указ № 314). Указ № 314 не регулирует порядок выплаты вознаграждения умершего физического лица его родственникам.

К сведению.
В соответствии со ст. 77 ТК все выплаты (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за отчетный период), не полученные ко дню смерти работника, производятся членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении работника на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.

Согласно ст. 1090 ГК право на получение подлежавших выплате гражданину, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей принадлежит проживавшим совместно с умершим членам семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим. Требования о выплате сумм могут быть предъявлены к обязанным лицам в течение 6 месяцев со дня открытия наследства. Таким образом, родственники умершего вправе обратиться за получением вознаграждения умершего только после открытия наследства в течение 6 месяцев.

Для того, чтобы определить, какая сумма причитается умершему, необходимо принять выполненные им работы. Однако в связи со смертью физического лица составить двусторонний акт не представляется возможным. В то же время согласно п. 1 постановления Министерства финансов Республики Беларусь от 12.02.2018 № 13 «О единоличном составлении первичных учетных документов» односторонний акт приемки выполненных работ может быть составлен заказчиком (коммерческой организацией), только если это предусмотрено в гражданско-правовом договоре. 

Ни законодательство, ни судебная практика не содержат рекомендаций по разрешению подобной ситуации. С учетом изложенного можно порекомендовать такой вариант решения проблемы, как составление с привлечением третьего лица первичного учетного документа (в том числе акта приемки выполненных работ), подтверждающего факт выполнения работ умершим физическим лицом.

Например, акт приемки работ можно составить с участием заказчика и организации — владельца объекта, на котором выполнялись работы. При этом необходимо учитывать требования, установленные п. 2 ст. 10 Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» к первичным учетным документам.

В акте следует указать, что исполнитель, выполнявший работы, умер до сдачи выполненных им работ и составления акта. Датой составления акта может быть любая дата после даты смерти с условием, что результат выполненной работы на дату составления акта не изменится. 

В акте также необходимо указать фактически выполненный объем и перечень работ, цену работ. Акт должен содержать подписи заказчика и третьего лица.