Приказ нанимателя о наложении дисциплинарного взыскания (для одного вида нарушения) (образец)

В соответствии со ст. 198 ТК за совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение.

566 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
  • Скачать образец приказа нанимателя о наложении дисциплинарного взыскания (для одного вида нарушения) (образец) (доступно только подписчикам портала)  

Кроме того, согласно подп. 3.3 п. 3 Декрета № 5 руководителям организаций предоставлено право применять к работникам, нарушившим производственно технологическую, исполнительскую или трудовую дисциплину, в качестве меры дисциплинарного взыскания лишение полностью или частично дополнительных выплат стимулирующего характера на срок до 12 месяцев


566 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Работа комиссии по закупкам за счет собственных средств

Для проведения закупки за счет собственных средств предприятие — организатор закупки создает комиссию по закупкам. Как правило, регламент ее работы — это ЛНПА, определяющ...
№ 6, июнь 2018 Радыно Татьяна,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1298