- Скачать образец приказа нанимателя о наложении дисциплинарного взыскания (для одного вида нарушения) (образец) (доступно только подписчикам портала)
Кроме того, согласно подп. 3.3 п. 3 Декрета № 5 руководителям организаций предоставлено право применять к работникам, нарушившим производственно технологическую, исполнительскую или трудовую дисциплину, в качестве меры дисциплинарного взыскания лишение полностью или частично дополнительных выплат стимулирующего характера на срок до 12 месяцев








