Акт об отказе от ознакомления с приказом (распоряжением) о наложении дисциплинарного взыскания (образец)
Согласно ст. 199 ТК дисциплинарное взыскание оформляется приказом (распоряжением) или постановлением нанимателя. Приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в 5-дневный срок.
Обновлено
5252