Привлечение работников к материальной ответственности: расчет ущерба и порядок удержания
Порядок и условия привлечения работников к материальной ответственности установлены главой 37 ТК. При этом не только ТК регулирует порядок возмещения причиненного нанимателю ущерба, при привлечении работника к материальной ответственности важно учитывать и иные нормативные правовые акты.
Рассмотрим вопросы, связанные с привлечением к материальной ответственности и порядком удержания из заработной платы сумм ущерба, причиненного по вине работника нанимателю.