Стимулирующие выплаты при поставке товаров: порядок предоставления

Содержание:

• В отношении каких товаров применяется постановление № 39? 
• При каких условиях предоставляются стимулирующие выплаты?
• В каком размере можно установить стимулирующие выплаты?
• Как документально оформить стимулирующие выплаты?

В отношении каких товаров применяется постановление № 39? 

Постановление № 39 применяется в отношении: 

• белорусских товаров по перечню, определенному в приложении 1 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19.10.2022 № 713 (далее — приложение 1), для реализации на внутреннем рынке Беларуси (например, редис, киви свежие, бананы свежие, груши свежие);
• импортируемых непродовольственных товаров по перечню, определенному в приложении 1, для реализации на внутреннем рынке Беларуси (например, одежда, обувь, мебель и иное с конкретными наименованиями товаров).

Справочно.
В приложении к постановлению № 39 представлен закрытый перечень товаров, в отношении которых стимулирующие выплаты не могут предоставляться (например, котлеты мясные, вафли, крупа перловая и другие продукты питания).

При каких условиях предоставляются стимулирующие выплаты?

Стимулирующие выплаты могут предоставляться поставщиками при выполнении субъектом розничной торговли одного из условий: 

• приобретение у поставщика потребительских товаров определенного объема потребительских товаров либо увеличение объема приобретаемых потребительских товаров по перечню согласно приложению 1;
• реализация потребительских товаров потребителям на условиях, определенных поставщиком этих потребительских товаров, предусматривающих проведение распродаж, проведение иных мероприятий, направленных на стимулирование продажи таких товаров, по перечню согласно приложению 1;
• осуществление за свой счет доставки потребительских товаров от поставщика этих потребительских товаров до торгового объекта или склада субъекта розничной торговли;
• осуществление за свой счет ремонта и технического обслуживания непродовольственных потребительских товаров на условиях, определенных поставщиком этих потребительских товаров.

Справочно.
Стимулирующие выплаты нельзя предоставлять, если есть непогашенная просроченная задолженность за товары, по которым должны быть выплаты, на дату выплаты.

В каком размере можно установить стимулирующие выплаты?

Стимулирующие выплаты устанавливаются в процентном соотношении от стоимости приобретенных товаров, например, при осуществлении доставки — от стоимости самостоятельно доставленных товаров; при реализации по акции, распродаже и др. — от стоимости реализованных товаров. Если стимулирующие выплаты предоставляются за приобретенный или увеличенный объем продукции, то в базу для расчета не берется стоимость товаров по сниженной цене или стоимость товаров для реализации на специальных условиях поставщика. 

Справочно.
Для расчета стимулирующих выплат не учитывается сумма НДС за товары, в отношении которых установлены стимулирующие выплаты, и стоимость возвращенных неоплаченных товаров.

Важно помнить, что база для стимулирующих выплат формируется за период выполнения субъектом розничной торговли соответствующих условий. 

Как документально оформить стимулирующие выплаты? 

Если поставщики товаров по перечню согласно приложению 1 приняли решение о предоставлении стимулирующих выплат субъекту розничной торговли, то им необходимо разработать локальный правовой акт (например, положение о скидках, положение о стимулирующих выплатах для покупателей), в котором закрепить условия предоставления, размер и порядок их выплаты, и разместить его на своем сайте в открытом доступе для возможности ознакомления с ним субъектов розничной торговли. В дальнейшем в договорах поставки или в иных договорах с субъектами розничной торговли нужно закреплять положение о предоставлении стимулирующих выплат, например, с дополнительной ссылкой на разработанное положение о скидках. Важно помнить, что не допускаются индивидуальные условия по предоставлению стимулирующих выплат для отдельных лиц или группы лиц. 

Справочно.
Если субъект розничной торговли получает стимулирующие выплаты при импорте товаров, то условия их предоставления, размер и порядок выплаты должны быть закреплены в валютном договоре, например, как самостоятельный раздел.

Таким образом, в договорах поставки необходимо исключить положения о предоставлении вознаграждения от поставщика рознице за приобретение определенного количества товаров, за оказание услуг по продвижению товаров и иных видов вознаграждений. Поставщикам следует разместить на сайте разработанное положение о скидках / положение о стимулирующих выплатах для покупателей / иной аналогичный документ и привести договоры поставки к единообразию с исключением предоставления особенных условий некоторым покупателям. 

При этом в валютных договорах при импорте товаров необходимо разработать раздел с положениями об условиях предоставления, размере и порядке предоставления стимулирующих выплат. 

Выводы
1. При принятии решения о предоставлении стимулирующих выплат необходимо проанализировать два момента: есть ли основания для предоставления таких выплат и входят ли товары в перечень товаров, в отношении которых стимулирующие выплаты запрещены.
2. Если стимулирующие выплаты предоставлены по валютному договору, то условия их предоставления, размер и порядок должны быть в нем отражены, например, в качестве отдельного раздела.
3. Поставщикам при предоставлении стимулирующих выплат необходимо разместить положение об этом на своем сайте в публичном доступе, назвав его, например, «Положение о скидках», и исключить предоставление индивидуальных условий отдельным субъектам. Дополнительно в действующих договорах следует исключить положения о предоставлении вознаграждения за приобретение определенного количества товаров, за оказание услуг по продвижению товаров и иных видов вознаграждений.