Причина 1: консерватизм законодательства
Часто причиной корпоративных конфликтов является само право, устанавливающее высокий уровень императивности в вопросах, которые следовало бы отдать на усмотрение участников правоотношений (акционеров, участников хозяйственного общества).
По общему правилу все нормы при отсутствии оговорки «если иное не предусмотрено договором» воспринимаются императивными.









